脑梗是一种常见的脑血管疾病，其发病率逐年上升，且越来越年轻化，在工作中，有时会出现突发脑梗的病人，这种情况对病人自身的工作和生活产生严重影响，同时也给企业和社会的医疗保障带来挑战，了解在工作中突发脑梗的病人的应对策略，对于提高病人的救治成功率和生活质量具有重要意义。

脑梗概述

脑梗，即脑血管阻塞，是由于脑部血管病变导致血液供应不足，引发局部脑组织缺血、坏死，脑梗的症状包括头痛、眩晕、肢体无力、言语不清等，严重时可能导致瘫痪，脑梗的起因多样，如高血压、糖尿病、高血脂、吸烟等均为脑梗的潜在危险因素。

工作中突发脑梗的病人的应对

1、识别脑梗症状

企业和社区应普及脑血管疾病知识，提高员工和居民对脑梗症状的认识，以便在工作中或生活中能及时发现并处理突发脑梗的病人。

2、紧急处理

当遇到疑似突发脑梗的病人时，应首先保持其呼吸道通畅，避免窒息，尽快联系急救中心或医疗机构，寻求专业医疗救助。

3、送往医院

及时将病人送往具备相应救治条件的医院，以便进行进一步的检查和救治，在转运过程中，应保持病人平稳，避免剧烈震动和颠簸。

病人的处理与康复

1、药物治疗

突发脑梗的病人需要接受药物治疗，包括溶栓、抗血小板聚集、降压、降糖等，医生会根据病人的具体情况制定个性化的治疗方案。

2、康复训练

病人病情稳定后，应尽早开始康复训练，康复训练包括肢体功能训练、语言训练、认知训练等，有助于提高病人的生活自理能力和社会适应能力。

3、心理干预

脑梗病人往往面临较大的心理压力，需要接受心理干预，医生、家人和同事应给予病人关心和支持，帮助他们树立信心，积极面对生活。

预防措施

1、健康生活方式

保持健康的生活方式，如戒烟限酒、低盐低脂饮食、适量运动、保持良好的作息时间等，有助于降低脑梗的发病风险。

2、定期体检

定期进行体检，了解自身的健康状况，发现潜在疾病并及时治疗。

3、职业健康保护

工作中应注意职业健康保护，避免长时间久坐、过度劳累等，以减少脑血管疾病的发病风险。

企业和社会的责任

1、企业应建立健康管理制度，关注员工的健康状况，提供必要的健康检查和咨询服务。

2、社会应加强脑血管疾病知识的普及，提高公众对脑梗的认识和应对能力。

3、完善医疗保障制度，为突发脑梗的病人提供及时、有效的医疗救助。

在工作中突发脑梗的病人需要得到及时、有效的应对与处理，通过普及脑血管疾病知识、提高应急处理能力、加强药物治疗、康复训练和心理干预等措施，可以提高病人的救治成功率和生活质量，企业和社会也应承担起责任，关注员工的健康状况，加强医疗保障制度建设，为突发脑梗的病人提供全面的支持和帮助。